大学を卒業して独り立ちしようと決心し、知人が紹介してくれた仕事についたが遠方だった為周囲に知り合いがおらず、プライベートを充実させることが難しく収入も低かったため転職しようと思いました。
転職サイト等も利用しましたが大々的に募集をかけている企業だけあって入社条件が厳しかったり応募人数が多いことかったのかうまくいかず、最終的にはハローワークの紹介で面接に行った会社から内定がもらえました。
元々英語が得意だったので英語に関わる仕事がしたかったけれど、通関士などの資格を持っているわけでもコレポンの経験があったわけでもなかったので厳しかったです。
翻訳やフォワーダー等色々な会社を受けているなかで輸入業の会社もあり、そこに決まりました。
10人強という零細企業でしたがその分有給が取りやすかったりと自由度が高かったです。転職後、全く残業のない会社だったのでプライベートがとても充実しています。
結婚もしたので早く帰宅して家事にもゆったり取り組めるのでやはり多少給料が安くても女性にとってデスクワークのみで定時にきっちり帰れる会社というのはすごくいいです。
この先もしもう一度転職することがあれば、もう少し賞与を含めて給与待遇を考えたいですが、とにかく残業のあるなしは本当に毎日の生活のクオリティに関わってくるので必ず入社を決める前にはっきりさせるべきと思います。
残業がない定時の会社への転職はプライベートの時間が確保できるためおすすめですが、リモートワークも働き方の自由度が高まるのでおすすめです。
プライベートを重視したい場合は、残業がない会社と合わせて、リモートワークができる会社も候補に入れてみてはどうでしょうか?
少子高齢化が進む中で、企業側もリモートワークができることを売りにして、人材を確保しようとしているところもあるくらいです。
だから、絶対ではないですが、リモートワークできない会社は時代遅れでヤバいかもしれません。